【聚焦两会】庞国明代表：培养“用得上、留得住”的中医药基层人才队伍

     随着利好政策的不断推出，近年来，我国中医药事业不断发展，但是同时也仍然存在很多问题。全国人大代表、开封市中医院院长庞国明认为，我国的中医药基础教育与服务尚存问题与困难，如政策落实不到位、基层中医药发展薄弱等。

　　“目前我国尚有33.5%的乡镇卫生院和42.5%的村卫生室不能提供中医医疗服务，未设立标准的中医科、中药房或设立面积狭小，中医特色诊疗设备缺乏或老化，基层医院、乡镇卫生院、村卫生所中医药人才严重匮乏，许多基层中医馆建成后因无中医医师而成为摆设。”庞国明代表说。

　　庞国明代表还表示，我国中医药事业目前层次结构不够合理，高学历人才难以留在基层。截止2017年，全国高等中医药院校本科35所，高职（高专）10所，中等中医药学校49所，高等院校培养的本科及以上学历人才很少能留在县乡基层。

　　此外，庞国明代表认为，中医药服务的专业设置需要优化。“中医药健康服务包括中医医疗、养生保健、康复服务，涉及健康养老、中医药文化、健康旅游等方面，目前中医药院校专业设置主要围绕着国家的执业准入而设置，如执业中医师、执业中药师、执业护士等，中医药健康服务业需求的许多专业还尚未开设，限制了中医药健康服务人才的培养。”

　　为了推动基层中医药事业的普及，庞国明代表建议，加强向中西部和城乡基层的财政投入，推动在县市中医院和乡镇卫生院设立标准的中医诊室、中医科、中药房，在乡村卫生室设立中医诊疗中心。加大财政向中医高等院校和职业院校倾斜，完善中医医学人才培养体系，扩大中职教育中的中医专业招生规模，培养基层留得住、用得上的中医实用人才。

　　庞国明代表还提出，应优化中医医疗资源配置，统筹基层卫生人员中医药知识培训工作，采取灵活多样的形式，使县、乡、村等基层医护人员通过接受中医药知识与技能培训，掌握中医药的基本知识。此外，还应增加基层中医从业人员编制和薪酬待遇，吸引高层次中医人才流向基层、留在基层，努力培养一支“用得上、留得住”的中医药基层人才队伍。

【来源：经济日报-中国经济网】